Mooi woord voor galgje. En daar wordt het ook tijd voor. In veel bureaucratische organisaties hebben protocollen een werkelijkheid gecreëerd, die er niet is. Door de juridisering van onze samenleving durven leiders, managers en medewerkers van organisaties niet meer aan […]
Lees Meer
Tijd voor radicale verandering! Samen met Tolken Select is Pulsar Partners op zoek gegaan naar een model met hart voor tolken en vertalers. Een model waarin het beste voor iedereen kan worden bereikt, waarin voor iedereen genoeg is. Piraterij in de branche.
Lees Meer
Er is een sterke behoefte aan alternatieven voor het verstrekken van financiering aan bedrijven. Dit werd een aantal weken geleden weer eens onderstreept door een artikel over de Deutsche Bank, die van 18.000 klanten af wil.
Pulsar Netwerk Capital voorziet in deze behoefte.
Lees Meer
Als je feest verkoopt dan moet je feest zijn! Een mooi voorbeeld van een ondernemer die zijn aangeboren enthousiasme inzet en daarmee zijn medewerkers en klanten inspireert en groei realiseert met zijn bedrijf. Wat voor ondernemer bent u en welke waarde personificeert u?
Lees Meer
Het MKB van Nederland, hét onderdeel van het bedrijfsleven waar de economie echt op draait en waar innovatie wordt gerealiseerd, heeft veel last van de huidige opstelling van banken. Het is steeds moeilijker om financiering voor nieuwe ideeën te krijgen. Hoe verder?
Lees Meer
Op 22 mei van 19-22 uur verzorgt Ronald Versloot sessies Kijken naar Kunst op het Ladies Event van Stormink Keukenstudio in Gorssel. Aan de hand van zijn eigen schilderijen neemt Ronald de deelneemsters mee naar het het verhaal van zijn […]
Lees Meer
Na 10 jaar in een sociocratische organisatie te hebben gewerkt, kan ik niet anders meer dan besluiten met consent. Voor mij is het een werkzaam principe op ieder moment, in iedere omgeving. Of het nu een lijnproces, een project of […]
Lees Meer
Communicatie in organisaties en teams is cruciaal voor het behalen van de beoogde doelen en is cruciaal voor het welbevinden van de teamleden en medewerkers in een organisatie. Het is een open deur maar…in dit land lopen er volksstammen gefrustreerd rond omdat er ergens iets mis gaat in de communicatie.
Lees Meer
Je bent (top)manager of ondernemer en je weet het even niet meer. Het werk dat je lange tijd met plezier en met succes hebt gedaan lukt niet goed en het is allemaal erg complex geworden in je hoofd. Van een directeur of een manager wordt aangenomen dat hij of zij het juist wel weet. Even niet weten is dus niet iets waar je mee te koop loopt. Maar wat doe je dan?
Lees Meer
Talent
Zelf beschrijf ik een talent als een unieke eigenschap die iedereen bezit. Het is je bedoeling, je authenticiteit, de reden waarom jij bestaat, je verbinding met het hogere, jouw zingeving. Iedereen heeft zo'n talent.
Wanneer je het benoemd hebt, is het mooi om aan te werken, het te slijpen, om jouw bijdrage aan deze wereld effectiever te maken.
Lees Meer
Recente reacties