Er is een nieuwe code voor leiders nodig. Niet voor controle, maar voor karakter. Zoals deze er vroeger ook waren.

In een tijd waarin systemen haperen, waarheden kantelen en leiderschap te vaak verwordt tot beheerskunst, kiezen sommigen voor een ander pad.

Niet beter. Niet harder. Niet hoger. Maar dieper.

De Code van de nieuwe Leiders is geen ‘beleidsdocument’. Het is een innerlijk kompas.
Geboren uit oude riddertradities, de musketiers, samoerai, zen, bushidō, de Gītā, en de geest van vrije denkers — maar geijkt op de morele eisen van nú: digitalisering, systeemdruk, ecologische grenzen en sociale vermoeidheid.

Ik deel deze code niet als oplossing, maar als oriëntatiepunt. Voor wie het leiderschap in zichzelf wil herijken.

⸻

De Code van de nieuwe Leiders

  1. Ik dien iets dat groter is dan ikzelf.
    Mijn leiderschap staat in dienst van het geheel — mens, aarde, tijd, kosmos.
  2. Ik spreek waarheid, ook als die ongewenst is.
    Liever helder dan populair. Liever trouw dan veilig.
  3. Ik bescherm wat kwetsbaar is.
    Niet uit sentiment, maar omdat daar toekomst groeit.
  4. Ik oefen macht met mildheid.
    Ik gebruik invloed niet om te beheersen, maar om ruimte te openen.
  5. Ik leef met ritme en discipline.
    In een wereld van ruis kies ik voor innerlijke orde.
  6. Ik laat me niet leiden door angst.
    Mijn keuzes zijn geworteld in inzicht, niet in paniek.
  7. Ik eer de ander, ook in strijd.
    Zelfs mijn tegenstander draagt een waarheid die ik nog niet ken.
  8. Ik blijf leerling.
    Elke fout is lesstof. Elke dag is training.
  9. Ik bewaar stilte in de storm.
    Ik luister dieper dan het lawaai reikt.
  10. Ik breng licht in systemen.
    Wat verstopt, verstart of verhardt — ik breng het in beweging.
  11. Ik leef in de keten van het leven.
    Mijn handelen is verbonden met wat vóór mij kwam en ná mij komt.
  12. Ik blijf trouw aan mijn roeping.
    Zelfs als het moeilijk wordt. Juist dan.

⸻

Voor wie is deze code?
Voor leiders die voelen dat deze tijd om méér vraagt dan sturen, managen of optimaliseren.
Voor wie de roep hoort van transformatie, van eerlijker ordening, van ‘een beter mens willen worden dan ik gisteren was’.