De Code van de nieuwe Leiders — een innerlijk kompas
Er is een nieuwe code voor leiders nodig. Niet voor controle, maar voor karakter. Zoals deze er vroeger ook waren. In een tijd waarin systemen haperen, waarheden kantelen en leiderschap te vaak verwordt tot beheerskunst, kiezen sommigen voor een ander […] Lees Meer
De reis van Den Haag naar Hardenberg
Na intensieve opdrachten binnen de Gemeente Den Haag – een organisatie die grootstedelijke complexiteit ademt – ben ik recent gestart in de gemeente Hardenberg. Op papier is het een overstap van groot naar middelgroot, van beleidsstad naar plattelandsgemeente. Maar in […] Lees Meer
Interim-management met een Pulsar visie: impactvolle verandering in het grotere MKB en de overheid
In een wereld waar organisaties steeds sneller moeten inspelen op veranderingen, is interim-management meer dan alleen het tijdelijk invullen van een leiderschapsrol. Bij Pulsar Partners geloven we dat effectief interim-management draait om duurzame impact en het creëren van waarde op de lange termijn. […] Lees Meer
Recente reacties