Werken aan een mooiere wereld!
Na een oproep van Rutger Bregman, het lezen van zijn boek over Moral Ambition en wat gesprekken, leek het mij een goed idee om een Circle te starten van de School for Moral Ambition (SMA). Toevallig las ik dat Bernadet […] Lees MeerTuys, alles in orde!
Vandaag start Tuys, een organisatie die zich tot doel stelt mensen duurzaam te ontzorgen. In de omgeving om ons heen heet dat een zorgorganisatie, thuiszorg, service- en gemakdiensten of iets anders. In ieder geval zijn het meestal namen die erop wijzen […] Lees MeerPatenten & Tesla
Al enige tijd volg ik met belangstelling de ontwikkelingen bij Tesla. Tesla levert elektrisch aangedreven auto’s met een hele specifieke filosofie. Zo kent het bedrijf in tegenstelling tot alle andere autobedrijven (die ik ken) geen dealer netwerk. Het maakt ook […] Lees MeerSturen op realisatie – de praktijk
Het realiseren van projectdoelen gaat in veel organisaties op een tamelijk 'blauwe' manier. Vooraf wordt een plan opgesteld (na goedkeuring van een business case), het project wordt opgeknipt in behapbare, op te leveren delen. Er wordt gestuurd op output. Doe het eens andersom, stuur op input! Lees MeerLaag engagement werknemers grootste verliespost
Laag engagement van medewerkers is de grootste verliespost voor organisaties. Lees Meer
Recente reacties